リーダーの必要性

会社は基本的には人が集まって組織を形成しています。

会社と組織には目的・目標があって、これを達成するために

構成員一人一人に仕事の役割分担が決まっています。

その一人一人が自分の思うまま気ままに行動していたら行動がバラバラになり

目的・目標は達成できなくなります。

そこで構成員の行動を束ねて目的目標を達成していくため、

組織にリーダーという役割が必要になる。